Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы) в соответствии трудовым законодательством,
-
Ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений, карточек Т-2;
-
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Знание программы 1С:Предприятие. Кадры, знание программы ФРМО или готовность ее изучить.
- Ведение военного учета, бронирование сотрудников.
- Составление графика отпусков, контроль за соблюдением очередности отпусков сотрудников.
- Взаимодействие с контролирующими органами, отправка в соответствующие сроки отчетности (СФР, ЦЗН и т.д.)
- Выполнение распоряжений начальника отдела
- ответственность
- внимательность
- обучаемость
- дисциплинированность
- готовность к большому объему работы
- стрессоустойчивость
- грамотное общение с работниками
- Оформление согласно ТК РФ
- отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков
- график работы 5*2 с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 15.45, обед 12.00 до 12.45
- оклад +премия.
- работа в офисе (в отделе 4 человека)
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Киров, Березниковская улица, 24
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Кирове (Кировская область)