HR‑менеджер / менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Подбор персонала: закрывать вакансии по всем направлениям (производственный персонал, монтажники, ИТР, инженеры, руководители проектов, офисные специалисты) с учётом специфики технических...
Опыт работы HR‑менеджером/специалистом по подбору и адаптации от 2 лет. Понимание специфики подбора в производственных и строительно‑монтажных...