Поиск‚ подбор персонала по необходимости. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 чел.). Введение информации по сотрудникам компании в программу 1С 8:2. Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, строгий учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Заверение копий трудовых книжек. Учет предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков и контроль за его соблюдением, оформление ежегодных и административных отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Разработка должностных инструкций и ЛНА. Составление, ведение и контроль за соблюдением штатного расписания. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение документации и оформление документов по обязательному медицинскому страхованию, сотрудничество со страховыми компаниями, Пенсионный фондом, военкоматом. Сбор и представление комплекта документов для представления и оформления выплат социального характера (рождение ребенка, смерь близких родственников и т.д.). Подготовка справок по месту требования для подтверждения места работы сотрудника. Подготовка пакета документов на открытие банковских расчетных счетов для выплаты заработной платы вновь принимаемым работникам. Заверение копий документов о трудовой деятельности сотрудников. Ежедневная отчетность. Анализ и отчетность по движению персонала.

Поиск‚ подбор персонала по необходимости. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (более 400 чел.). Введение информации по сотрудникам компании в программу 1С 8:2. Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, строгий учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Заверение копий трудовых книжек. Учет предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков и контроль за его соблюдением, оформление ежегодных и административных отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Разработка должностных инструкций и ЛНА. Составление, ведение и контроль за соблюдением штатного расписания. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение документации и оформление документов по обязательному медицинскому страхованию, сотрудничество со страховыми компаниями, Пенсионный фондом, военкоматом. Сбор и представление комплекта документов для представления и оформления выплат социального характера (рождение ребенка, смерь близких родственников и т.д.). Подготовка справок по месту требования для подтверждения места работы сотрудника. Подготовка пакета документов на открытие банковских расчетных счетов для выплаты заработной платы вновь принимаемым работникам. Заверение копий документов о трудовой деятельности сотрудников. Ежедневная отчетность. Анализ и отчетность по движению персонала. Работа с иностранными гражданами, в том числе постановка на миграционный учет. Отчетность в ЦНЗ населения, УФМС. Отличное знание российского законодательства при работе с иностранными гражданами.

Делопроизводство, кадровый учет, ведение протоколов. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Регистрация и контроль исполнения документов. Организация и координация встреч руководителя, разработка наиболее рационального порядка и процедуры работы руководителя. Подготовка заседаний, советов и других совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов совещаний. Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Оформления кадровых документов.

Исполнительное производство в полном объеме

Обеспечение жизнедеятельности офиса. Регистрация и контроль исполнения документов. Организация и координация встреч руководителя, разработка наиболее рационального порядка и процедуры работы руководителя. Подготовка заседаний, советов и других совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов совещаний. Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Оформления кадровых документов в полном объеме.

Администратирование офиса, прием входящих звонков, организация работы руководителя, работа с внутренней и внешней корреспонденцией и пр.

Юрист

Юрист

не указана

не указана