формировать потребности и развивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами банка, активно продавать банковские продукты действующим и новым клиентам, проводить предварительный анализ фин.-хозяйственной деятельности заемщика, подготавливать пакет документов.

организация эффективной работы магазина (увеличение объема продаж) - координация и контроль деятельности персонала магазина; - анализ конкурентной среды; - организация обучения персонала; - проведение инвентаризаций; - контроль учета товара.

развитие долгосрочных отношений с клиентами Банка; - активные продажи всех банковских продуктов действующим и новым клиентам; - сбор и верификация базового пакета документов по продаваемому продукту; - предварительный анализ финансово-хозяйственной деятельности Заемщика; - участие в кредитном процессе.

поиск организаций для участия в зарплатном проекте; “холодные” звонки, презентации, проведение встреч с руководителями организаций; организация и внедрение зарплатного проекта (от заключения договора до поступления средств на карты); привлечение торгово-сервисных предприятий для установки банковских терминалов; сбор документов‚ необходимых для заключения договоров эквайринга‚ ведение договоров; проведение обучения персонала торговых точек технологиям обслуживания банковских карт; составление отчетных форм и мониторинг оборотов торговых точек. На время отсутствия начальника ОРОиП - проверка и вынесение на кредитный комитет заявок на кредит

привлечение клиентов на обслуживание (проведение презентаций); консультирование клиентов по всем кредитным продуктам; оформление документации; ведение базы клиентов.

Экономический, Экономика и управление на предприятии